Comisiones de Ética Pública (CEP)

¿Qué es una Comisión de Ética Pública (CEP)?

Las Comisiones de Ética Pública fueron creadas mediante Decreto 143-17 del Presidente de la República con el propósito de incrementar el grado de transparencia en la administración pública.

Objetivo de la Comisión de Ética

Fomentar el correcto proceder de los servidores públicos de la institución a la que pertenezcan, promover su apego a la ética, normas de integridad, procedimientos y normativas vigentes, así como impulsar medidas orientadas a fortalecer la transparencia y rendición de cuentas oportuna a la ciudadanía.

Funciones de las CEP

  • Diseñar e implementar programas de sensibilización y/o difusión de ética, dirigidos a sus miembros y de la comunidad laboral (función educativa).
  • Fomentar en su institución los buenos modos de hacer (buenas prácticas).
  • Promocionar la ética mediante periódicos creados por ellos mismos, boletines, murales, noticias, actividades, charlas para los servidores públicos.
  • Seguimiento para la suscripción y remisión a la DIGEIG del Código de Pautas éticas que corresponde firmar a los funcionarios designados por decreto.
  • Realizar monitoreo y seguimiento a los códigos de pautas éticas y códigos de ética institucional, y remitir oportunamente a la DIGEIG los informes correspondientes.
  • Fomentar la humanización del trabajo, diseñando acciones que desarrollen los potenciales creativos de los individuos, mejorando al mismo tiempo la gestión institucional y el desempeño laboral.
  • Mantener actualizada la CEP institucional, notificando a la DIGE3IG sobre cambios realizados en la misma, y gestionar con la Alta Dirección las adecuaciones que pudieran ser requeridas.
  • Gestionar el acompañamiento de la DIGEIG, en reuniones en donde la CEP lo considere pertinente.
  • Canalizar a las instancias correspondientes, aquellas denuncias de actos de corrupción pública que por intermedio de las CEP, formulen personas o instituciones sobre actuaciones dolosas de funcionarios e empleados públicos.
  • Promover que los miembros de la CEP reciban capacitación adecuada para el eficiente y eficaz ejercicio de sus funciones.
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